現(xiàn)在正處于畢業(yè)季，有報道稱，2023年的大學(xué)生畢業(yè)人數(shù)再創(chuàng)新高，達(dá)到驚人的1158萬。
想必應(yīng)屆畢業(yè)的設(shè)計師也比往年更多，不幸的是，今年的經(jīng)濟(jì)環(huán)境很不樂觀，甚至比疫情三年間還要差，所以，客觀來講，今年的畢業(yè)生是近些年里最難的，可能很多看到這篇文章的應(yīng)屆畢業(yè)生目前都還沒找到工作。
作為一個已經(jīng)有12年職場經(jīng)驗的老鳥，我知道招聘公司對于應(yīng)屆畢業(yè)生的態(tài)度可以簡單地分為兩大類：一類公司很不喜歡用畢業(yè)生，他們對畢業(yè)設(shè)計師的印象是：缺乏經(jīng)驗、效率低、眼高手低、不服管、需要花很多精力和時間帶等等，我有一個朋友的公司，只招美術(shù)指導(dǎo)以上級別的設(shè)計師。
還有一類公司很喜歡用畢業(yè)生，不過大家也不要高興得太早，因為他們喜歡用畢業(yè)生的理由是：畢業(yè)生年輕有活力、身體好愿意加班、好教育（底子干凈）、工資低。所以，畢業(yè)生要滿足以上的條件才有會受招聘公司的青睞，請問你具備這些條件嗎？不僅如此，事實上真正會被錄用的畢業(yè)生往往還都是那些有技能優(yōu)勢的，比如設(shè)計公司通常會要求應(yīng)屆畢業(yè)的設(shè)計師，具有插畫能力、3D建模和渲染能力、會做動效、能熟練使用AI繪畫工具等等，如果以上的技能都不會，作品也不是很優(yōu)秀，那么你找工作就會比較難，哪怕你是名校畢業(yè)。
多年來，蔥爺看過很多應(yīng)屆畢業(yè)設(shè)計師的簡歷和作品集，也面試過很多應(yīng)屆畢業(yè)設(shè)計師，所以想給大家提幾點建議，僅作參考。
01
作品集盡量多放一點作品，因為大部分畢業(yè)生的作品真的好少好少，趁現(xiàn)在還有時間，可以多做一點作品再投簡歷。
02
堅定自己的方向，不要輕易妥協(xié)，如果你擅長品牌設(shè)計，并想從事品牌設(shè)計，那就不要因為一時找不到工作就選擇做電商或者廣告，如果選擇了個自己不喜歡、不適合自己的行業(yè)，以后轉(zhuǎn)起來會很難。
03
如果你不是很清楚自己想做什么，甚至也搞不清楚廣告公司與品牌設(shè)計公司的區(qū)別，搞不清楚甲方與乙方的區(qū)別，也不用太迷茫，先走出第一步，也許你原本并不感興趣的行業(yè)或者公司，等你做了一段時間后、深入了解后，你會愛上它。記得我高考填志愿時，我完全不知道視覺傳達(dá)是做什么的，僅是憑直覺報了這個專業(yè)，后來發(fā)現(xiàn)這個專業(yè)很有意思，就一直堅持下來了。
04
面試時談吐自信一點，表達(dá)清晰、流暢，很多設(shè)計師有社恐傾向，可以做一些刻意練習(xí)，還可以在面試前先做一些準(zhǔn)備工作，把一些基本的事情提前想清楚，比如自我介紹、職業(yè)規(guī)劃、自身的優(yōu)勢、作品的思路、對設(shè)計的理解等問題。雖然我個人在面試設(shè)計師時不會太看重表達(dá)能力，但人事部會比較看重，而且表達(dá)能力在工作中還是很重要的。
05
要培養(yǎng)一項自己的優(yōu)勢技能，這常常可以變成你進(jìn)入一家公司的拍門磚，比如我前面所說的插畫能力、3D建模和渲染能力、會做動效的能力等，這些能力在設(shè)計圈里還算是比較吃香的，而且大部分設(shè)計老鳥也懶得學(xué)習(xí)，所以很多公司希望設(shè)計新人有這些能力。幾年前，我有一個學(xué)妹，畢業(yè)的大學(xué)很普通，設(shè)計能力也一般，但是有一些手繪基礎(chǔ)，畢業(yè)時剛好碰上潘虎包裝實驗室想招一名會插畫的設(shè)計師，最終就因為會插畫這一點打敗了眾多競爭者，被公司錄取。
06
想去大城市要趁早，等在小城市做了幾年再去大城市會非常難，大城市雖然競爭非常激烈，但機(jī)會更多、平臺更大、人才更多、賺的也更多。倘若有一天你厭倦了大城市，再回小城市也是比較容易的。
07
找工作時把工作內(nèi)容和團(tuán)隊能力擺在第一位，而不是公司規(guī)模和薪資，很多非常優(yōu)秀的設(shè)計公司都是小而精的。剛?cè)胄袝r大家的工資都相差無幾，各公司給你提供待遇也差不了多少，所以別為了那點小錢錯過了發(fā)展機(jī)會，真正賺錢的時間段至少是在七八年以后，那時候如果你學(xué)到了一身的本事，工資可能會比同齡的設(shè)計師翻一番。
前面說的都是跟找工作相關(guān)的建議，最后補充一點入職以后的。應(yīng)屆畢業(yè)生在工作中要積極主動、富有激情和責(zé)任心，別用擺爛、躺平的心態(tài)對待工作，不要覺得此處不留爺，自由留爺處，如果你覺得這份工作對你來說無所謂，那么公司也會用這種態(tài)度對你，如果頻繁跳槽、頻繁被炒，損失更大的肯定在于你，而不是公司。不要被網(wǎng)上關(guān)于年輕人整頓職場的段子帶跑偏了，段子僅僅就是段子而已。
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