原問題：
設(shè)計(jì)院的收入和工作強(qiáng)度成正比，而現(xiàn)在更多的設(shè)計(jì)院一方面降低待遇，以前拿5000現(xiàn)在給3000，一方面又提高門檻只招985211碩士，還得有sci。有點(diǎn)偏激和片刻，請(qǐng)各位前輩指教一下這是什么情況，為什么這樣設(shè)計(jì)院還是很多土木畢業(yè)生擠破頭進(jìn)的？
首先，建議你觀察一下設(shè)計(jì)院的年齡結(jié)構(gòu)，再來問這個(gè)問題。
在設(shè)計(jì)院（不包括壟斷院），基本上70%的人，都是工齡在6年以下的；20%的人，工齡在10年左右；10%的人，工齡無上限，基本上快退休了。
按照正常比例，人的工作生涯是40年，工齡6年以下的人應(yīng)該占15%。而設(shè)計(jì)院工齡6年以下的人占比70%，請(qǐng)問這說明了什么問題？
這說明，絕大多數(shù)人，在設(shè)計(jì)院都邁不過6年這個(gè)坎。（否則6年以下的比例將大幅減少）
（當(dāng)然，離開設(shè)計(jì)院的人，也未必是轉(zhuǎn)行，很多還在建筑行當(dāng)里邊混，完全轉(zhuǎn)行的沉沒成本太高）
那么，為啥設(shè)計(jì)院在網(wǎng)上已經(jīng)被罵這么慘了，還是有那么多年輕韭菜前赴后繼？
因?yàn)槟贻p人，總是圖樣圖森破。
說他們太年輕，是因?yàn)樗麄兾唇?jīng)世事，不了解這個(gè)社會(huì)運(yùn)轉(zhuǎn)的基本規(guī)則，不懂得沒有權(quán)力就沒有話語權(quán)，沒有資本就只能任人宰割。
說他們太單純，是因?yàn)樗麄兿嘈爬硐耄焕斫鈱W(xué)校里的理論教學(xué)，和真實(shí)的設(shè)計(jì)工作完全是兩碼事。
年輕人總有一種幻想，幻想只要努力就有回報(bào)。
比如題主在提問中所說的：“設(shè)計(jì)院的收入和工作強(qiáng)度成正比”，就是典型的“努力-回報(bào)”線性思維。
這個(gè)社會(huì)，收入和工作強(qiáng)度從來都不是成正比，甚至越臟越累的工種，收入反而越低。
甲方為啥要找設(shè)計(jì)院做設(shè)計(jì)？真的是因?yàn)樽约簩W(xué)不會(huì)CAD？
當(dāng)然不是，甲方把設(shè)計(jì)工作外包，只是因?yàn)樵O(shè)計(jì)就是個(gè)“費(fèi)力不討好還得背鍋”的大坑。
而真正核心的市場、運(yùn)營，甲方都必然牢牢把控在自己手里，絕不可能外包。
所以事實(shí)上，設(shè)計(jì)院這種輕資產(chǎn)企業(yè)，之所以能以獨(dú)立法人的形式存在于產(chǎn)業(yè)鏈，就已經(jīng)說明了一個(gè)問題——這個(gè)工作沒人愿意自己干，所以才都找外包。
（以甲方的雄厚資本，難道還養(yǎng)不起幾個(gè)畫圖匠嗎？）
但是很多年輕人不懂，他們總覺得設(shè)計(jì)院是高端產(chǎn)業(yè)，畫圖紙的都是人類精英。
他們總有一種“抖M”傾向，認(rèn)為越累越難的工種，掙錢一定越多，上限一定越高。
所以抱著一股子“苦行僧”式的狠勁，一腦袋就扎進(jìn)了設(shè)計(jì)院，拉都拉不住。
（這些“苦行僧”，往往也是學(xué)校里成績比較高的那一批，意識(shí)形態(tài)被洗得相對(duì)徹底）
雖然吐槽了這么多，但我也知道，很多人選擇設(shè)計(jì)院，是迫不得已，因?yàn)閷?shí)在沒有更好的去處。
對(duì)于這些“被迫”進(jìn)設(shè)計(jì)院的童鞋，我雖然表示同情，但也愿意為你們鼓掌，因?yàn)槟銈冎辽倥Φ剡x擇過。
但對(duì)于那些本來可以有更好選擇，卻非設(shè)計(jì)院不去的童鞋，我建議還是先審視一下自己的家庭狀況再說。
比方說，如果家里不是開設(shè)計(jì)院的，那還是不要去的好。
本文經(jīng)授權(quán)轉(zhuǎn)載自公眾號(hào)：設(shè)計(jì)院遲英說
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