未來幾天，權威的色彩機構威將發聲。
多彩的事態
自2000年以來，這一趨勢就一直存在，每年12月的第一周，Pantone都會公布年度代表色。
據他們介紹，由全球色彩專家組成的團隊將在彩通色彩研究所結束他們關于色彩的長時間討論，并分享他們的發現。本質上，這些決定是基于各種來源和行業的趨勢，同時也基于他們在設計工作室中的討論和使用。
這些專家被稱為色彩人類學家，這些專家從心理或情感角度分享他們的觀點。通常會考慮來自各種背景的文化。顏色的表達創造了情緒，塑造了希望和愿望。而由于（不應該有）商業目的，Pantone 年度色彩是一種通過顏色展示溝通力量的方式。
至少，這是Pantone想要我們相信的。
2023 年的年度色彩是“Viva Magenta”。用一句話描述如下：
“一種植根于自然的色調，屬于紅色家族，表達了一種新的力量信號?！?/p>
“充滿生機與活力，一種植根于自然的色調紅色家族，展示了一種新的力量信號。”
許多可能是為了在經歷三年的大流行后為我們的生活注入能量的嘗試。然而，當它們還包括戰爭、不穩定的經濟、社會動蕩、供應鏈崩潰和劇烈的氣候變化時這時，也許這就有點牽強了。
對色彩權威的反叛
誰能說一種單一的顏色就代表了所有上述問題呢？而當2023年結束時會發生什么？會有新的顏色出現，延續相同的敘述，還是會有新的故事？
這就是色彩權威導致不一致的地方。圍繞新顏色的發布可以制造一些炒作。在某種程度上，這激發了人們的期待，并給設計師的大腦提供了一個新的難題要解決。然而，年度色彩同步僅在年底發布的一個原因很可能是因為新的開始效應。
凱瑟琳·米爾克曼教授將其稱為“新開始效應”，這是一種現象，當在新事物開始時，人們會更加動力和興奮，就像新年的開始一樣。 隨著心智在最初的時間基礎上進行心理重置，新的行為空間就可以形成。這有助于人們開始制定新的目標。在這種情況下，新的顏色象征著房屋的新油漆或新服飾。
雖然年度色彩的效果在一開始就十分強烈，但隨著時間的推移，這種效果逐漸割裂?；仡?2023 年，除了摩托羅拉和 Away 行李箱之外，沒有多少公司在 Viva Magenta 上留下持久的印記。事實上，甚至可以說，當Barbenheimer在2023年7月走紅時，以粉紅和黑色的時尚演繹在多個媒體中使用時，它更是一個轟動性的熱點。然而，不同的地點位于互聯網上的支撐無論大量的用戶生成內容。這種內容如何論，人們仍然可以了解這些顏色對大多數群體的力量溝通。
還有其他色彩權威嗎？
然而，如果說應該有一個關于顏色的權威，像可訪問感知對比算法（APCA）或網絡內容無障礙性指南（WCAG）這樣的通用標準更值得考慮。它們可能有點乏味和重復，但它們保持一致性、質量和對抗性。它們建立在早期版本的基礎上，以保持思想的一致性。正因為如此，所學到的經驗奠定了各種設計師需要遵循的基礎。
例如，由于 WCAG 承認各種類型的人：難以感知顏色的人、視力有問題的人、年長用戶或不同程度的色盲患者，采用了一些技術，例如顏色對比或文本插入。設計師 Zain Adeel 和 Theresa-Marie Rhyne 是人群色彩理論專家的一部分，他們在色彩正確的方案中應用了嚴格的方法和測試。
這樣的色彩方法應該受到認真對待，因為它們的好處是顯而易見的。這也引發了最初的問題：
真的需要年度色彩嗎？
金錢與意義
毫無疑問，顏色是一個價值事實上億美元的產業。從汽車到時尚，消耗更遠的地方，你會發現顏色選擇確實很重要，這促使公司時刻關注新興趨勢，花費大量資金請像Pantone這樣的專家幫助他們進行標志選擇、春季系列、包裝和產品顏色。
這就是為什么設計師反對每年都有新顏色的概念有點不同，因為他們的生計依賴于每年都在不斷旋轉的消費主義產業。
除非你持有雕塑維克多·帕帕內克（Victor Papanek）的觀點。作為可持續和社會設計的先驅，帕帕內克將設計視為一種政治工具。雖然使用政治是有風險的，因為它與糟糕的治理造成懲罰關聯，但其原則仍然相同。當政策制定得當時，它們帶來的變革力量使社會和環境都受益。同樣的原則和行動也適用于設計師，他們可以許多人承擔起制造更好、更耐用的產品和服務的責任，從而為社會和生態環境做出道義貢獻。他在1971年出版的第一本書《為現實世界設計》中提出了半個觀點多世紀后依然具有現實意義。
個人對顏色的看法
如果說要為人們，包括消費者和生產者，定義一種決定性的顏色，那會是什么？ 作為一名設計師，我是一個創造、夢想和實踐的人，所以我的本能是對一個份設計要求做出回應。在接下來的幾段中，這是我對所選顏色的看法：
曾經有一個關于這些研究人員詹尼·佩斯和米歇爾·普林的故事，他們進行了一項民族志研究，研究了撒丁島努奧羅省的居民，把那些活到100歲以上的人。他們找到符合年齡標準的人時，他們會在地圖上標上一個藍點，代表這個人居住在該地區。很快，他們的研究人員在地圖上畫出了同心的藍色貨物，并稱極限長壽區。丹·布特納將這個術語“藍區”推廣開來，這在 2023 年 8 月成為 Netflix 紀錄片的主題。
長壽、快樂和健康對來說是一種可取的愿望。幸運的是，在設計藍區時，我們可以采納一些原則。但如果我們人類承認之前提到的一些綠色做法納入其中呢？通過使用具有長壽性的生態方法，我們可以在長期自給自足的系統中為每一個生命創造可能的烏托邦。
通過藍色和綠色，這種設想中浮華混合顯現出青色。這是一種原生亞歐綠翅鴨眼睛周圍環的適合的顏色。由于藍綠是呼吸中常見的顏色，熱帶比如瀉湖的藍顏色和茂密叢林的綠色，這種顏色對我們來說是在管理有限的資源時需要保持我們微妙的平衡的提醒。當藍色的平靜生活充滿活力的四射的綠色時，在心理上人類同樣如此的平衡。這也是世界在不斷努力應對氣候變化和全球謀求和平進程中所需要的。如果一種顏色能夠鼓舞人心，那么青色或許可以被認為是2024年及以后的顏色。
當然，青色是我當前在工作中選擇的顏色，它賦予我的工作深層次的意義和期待的力量，但由于你的背景、文化和靈感暗示，它可能不一定是你的顏色。也許真的沒有必要達成一個共識，或者從色彩權威那里得出一個選定顏色的答案。
以維克多·帕帕內克的一句話作為結尾：
設計最重要的是它如何與人相關。
在我們等待 Pantone 公布 2024 年年度色彩之際，你想象中浮現出什么顏色？你希望現實世界中的其他人如何看待它？
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