老板才不會為你的努力和進步漲工資，老板只會因為你幫他多賺了錢而給你漲工資。
一到年底就會遇上各種年終總結、年終匯報，于是免不了要反思一波、發一波牢騷，也順便跟大家分享一下，稍作交流。
**1.普通人在職場里混得好不好取決于會說和會做的能力。**第一級當然是會說又會做的；但第二級不是會做不會說的，而是做事一般般，但很會包裝、能把話說得很漂亮的；第三級才是會做不會說的；第四級是不會說也不會做的。而大部分設計師都是會做不會說的，所以很容易吃虧。
**2.**設計師想要創業成功通常取決于兩點，要么你是整合資源的高手，且很有生意頭腦；要么你的專業可以強大到能靠案例不斷吸引客戶。鑒于這兩點來看，其實大部分設計師都不適合創業。
**3.**設計師想要拿高薪水就得去一些重視設計的公司，一些依靠設計可以直接創造收益的公司，比如設計公司、廣告公司，而設計在大部分的甲方公司都不太受重視，這也是為什么很多甲方給基層設計師的工資比乙方高，但給中高層設計師的工資要比乙方低不少的原因。
**4.**如果你把設計只是看作為“美化信息”，那么設計就變得無足輕重，但如果你把設計看成是一件可以影響他人的消費習慣、品味、價值觀，也能改變一個品牌的精神面貌的事情，那么設計就具有重大意義。
**5.**在設計行業做到退休當然也是可行的，但是真正愿意做設計做到退休、或者有能力做設計做到退休的人應該還是挺少的，那么大家就要開始思考了，如果不做設計，你還能做什么？如果你想通了這個問題，那就盡早做規劃和準備吧。
**6.**好的設計作品=好創意+好審美+好執行。
**7.**乙方報價再低，甲方的要求依然不變，還有他們那高高在上的姿態也不會變。所以，除非活不下去了，否則不要輕易在報價上對甲方妥協。我基本上沒有因為報價過高丟失了與客戶合作的機會而后悔過，反倒經常因為報價過低覺得做得十分不值而后悔。
8.“生命曾可貴，愛情價更高，若為自由故，二者皆可拋。”小時候讀到這句詩的時候其實很不理解，自由有那么重要嗎？步入職場以后慢慢才發現，自由才是人的最高追求，很多人奮斗了一生，表面上是為了追逐名利，實際上就是為了讓自己有選擇的權利、有說“不”的權利，這也是為什么那么多企業高管寧愿放棄高薪，也要出來自己創業的重要原因之一。
**9.**那些很賺錢的設計師都具有生意思維，一是想辦法讓自己做的設計能夠幫助客戶解決生意問題，至少邏輯上是能解決的；二是把自己的這套方法包裝成專業的解決方案，然后再包裝出一些成功的案例，以此為自己創造生意；三是洞察市場，捕捉商業機會，比如AIGC大火的時候，很設計師靠此賺了不少錢，比如近幾年流行國潮文創，很多設計師也在這條賽道里賺了錢。
**10.**資深設計師想要再前進一步，就得完成從視覺創意到內容創意的轉化，即更關注設計要傳達什么樣的內容？以怎樣的方式來傳達能夠達到更好的效果。
**11.**絕大部分的方法論其實作用都不大，設計師可以學習技巧，但技巧不是捷徑，設計師真正的成長還是要依靠大量的實戰，要把技巧融入實戰中，變成自己的功力。
懂得了許多道理，仍然過不好這一生？好像也沒有誰說過懂得的道理越多就過得越好吧，學道理是最簡單的，真正難的是改變自己的固有思維，以及真正去掌握某項能力。
本文經授權轉載自公眾號：蔥爺
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