不知不覺2023年都過去了，到今天各家公司的年終獎也差不多都發放了，大家最近也聊的很多。剛好在貼吧看到了設計院老哥發的年終獎貼，不免有些唏噓。行業下行也下行了好幾年了，新的一年，我們梳理一下設計院年終獎的討論，順便看看行業來去年的情況。
01 工作一年，倒貼1.2W，麻！
先來說一下開篇提到了老哥的帖子，樂急生笑了。
開篇的題目，一看，我就知道事情絕不簡單。
老哥回顧了一下自己去年整體的工作，負責25個項目， 配合20+個項目，出差了85天，一年出差三個多月，平均一個月搞定兩個項目，配合同時完成兩個項目，放在任何一個行業都是強度拉滿，工作能力拉滿了。追更的吧友們都預計老哥年終獎破8W輕輕松松，然后老哥圖窮匕見：?
工作一年，25個項目，出差85天+，倒欠公司1.2W，國企設計院好樣的！?
02 設計院倒貼上班是常態？難蚌！
其實，設計院倒貼上班的情況在今年也屢見不鮮了：
A公司，人工費為負數，先掛賬處理：你欠公司的錢，我先不跟你要，欠著吧，咱仁義！
?B公司，實發工資直接為負：我不裝了，我攤牌了，你們干私活去吧，我不管了~
C公司，簽訂離職合同：想走可以，先給錢。?
D公司，不到貼，但是得退錢：不到貼還是倒貼了，我分不清啊！?
E公司，不僅今年的伙食補貼下降，去年的伙食費也得全退回去：真貸款吃飯是吧！
很多設計院今年與去年相比更加的丑態百出，今年的人員出走量很大， 還在設計院耕耘的砼人們工作壓力也更大，咬牙堅持到年終，想著終于可以上岸呼口氣，沒想到迎來的卻是更加殘酷的現實。
03 大家現在的想法
關于今年的嚴峻情況，設計院工作的朋友們也討論了很多，我們來看看大家的看法：
小黃表示，今年的情況領導收入還算客觀，新人就不要考慮了，不欠薪都是好的了；?
心灰意冷的小麥說，根本不奢望年終，月月足額給工資就好；?
同樣被拖欠工資的小方只能無奈吐槽：?
被網友戲稱幽默的小張分享了不同的看法：?
激憤的小王有話說：都說設計院穩定，到底穩定在哪里！?
大環境不好已經說了多年了，設計院、房地產、施工等等土木相關行業的相關從業人員也哭喊了多年了，每年都在說沒有哪個冬天不會過去，沒有那個春天不會來臨，可這個冬天著實有些長了。
從業者的信心不斷被減弱，眾多應屆畢業生也在積極找尋著離開行業的道路，新鮮血液的缺失，在職員工精力與工作效率的逐漸降低，老齡化情況在土木行業體現的愈發明顯。
在這種情況下，很多朋友們可能在每個夜晚臨睡前可能都會問自己一句，還要堅持下去嗎？
04 對于新來者的忠告，潤！
關于設計院忠告的討論真的很多，已經在設計院耕耘許久的老員工其實要么能夠靠自己的經驗安身立命，要么已經看準形勢離開，成熟的他們也都有自己應對問題的選擇，在這種情況下，他們給新人的建議卻出奇的一致，潤！?
在網絡的環境下，總有異樣的聲音，總會有人說，欠薪、拖欠工資或許都事出有因，做出了選擇為什么不選擇堅持。
可夢想和生活中間本身就有著矛盾，我們出于熱愛來到了這里，又緣于生計選擇離開。
這樣的選擇無關領導、無關行業、無關任何人，只是因為想追求更好的生活，這樣的選擇有錯在哪里呢。同樣的時間與精力，可能在其它行業是完全不同的境遇，為什么不選擇離開呢。
最后，希望在新年的一年，行業能夠有所轉機吧，能給因熱愛選擇建筑，選擇土木行業的我們，有一個讓夢想停靠的港灣。
文字丨華風
排版丨bro杰
本文經授權轉載自公眾號：求職小隊
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