既然總有人在后臺問面試的技巧，那么，作為一個非專業HR，我就分享一些搞砸面試的案例吧。
頭發沒洗哎
有位技術小哥因為住的地方離我們公司近，于是投了我們簡歷。
面試。
是一位高大魁梧的小胖哥，頭發目測有十幾厘米，關鍵是，居然沒洗頭發。
五分鐘的距離，下午的面試，連頭發都懶得洗一下，盡管我們招的是前端，不看顏值，活好、不粘人就行。
但你這態度也太隨便了吧。
美容覺睡過頭了
好的，這次來了個要做運營實習的美少男，少年之前參加過全國某知名模特比賽，還取得了前幾名的成績。
一面。
雖然運營相關經驗基本為0，但是有顏啊，未來還是可以往BD方向培養的，去客戶那演示，甚至做個陪同啊，也算有面子，那就二面吧。
“不好意思，中午午休睡過頭了，要不約下次吧~”
顏值能換一次機會，但不代表有顏就是王道啊。
你們公司是做什么的啊？
還真有不少面試時問這個問題的小朋友。
“對我們有什么了解嗎？”
“你們是做什么的？”
“你接到面試后有注冊我們網站，先體驗一下產品嗎？”
“沒有。主要是沒時間。”
那還有什么好聊的呢？如果我要面試一個公司，就算只有一小時時間也會把這個公司的情況調查底朝天，不然我都不敢去面試。
不好意思，找了很久沒找到
有次我們在公司附近的五星級酒店咖啡廳約了一個面試，咖啡廳所在的樓層有些高。
面試前的半小時還特意打電話過去交代怎么過來。
結果約定的時間過了十五分鐘，還是不見妹子的身影，打電話過去，原來是走錯路了沒找到。
一般去陌生的地方赴約都要提前出門吧，如果找不到地方至少得打聽一下，被特殊情況耽誤也得提前和對方說一下。
這是基本常識吧？！
什么？沒聽清楚。
一個看起來并不柔弱的男生，也不是天生暗啞磨砂嗓，但說話聲音就是很小。
“先介紹一下自己吧。”
“我是牛大力，來自馬欄山，應聘設計師職位。”
“不好意思，剛剛沒聽清楚”、“什么？可以再說一遍嗎？”
當反復表達他說話聲音有些小之后，他依舊很小聲，好像是怕嚇到我。
面試時溝通就已經這么困難了，以后一起工作還了得？
我要去你們公司，明天就飛過去
這種狂熱的公司粉也是有的，深夜電話面試可以聊到凌晨都停不下來，恨不得第二天就買機票來現場面試。
幾天后終于來面試了，問到準備如何做大作的產品設計，說的完全偏離了方向。
這種和“你們公司是做什么的？”有異曲同工之妙。覺得對方公司很厲害，好像和自己理想中的工作很匹配，然而并不去思考自己能夠在這個公司做什么，適合做什么，以及要怎么去做。聊了一通自己的遠大理想，卻看不出執行力在哪。
關于面試的槽真是吐也吐不完。
比如剛進老板辦公室就一屁股坐到老板的座位上；
比如對話時眼睛四處亂竄，眼球可以旋轉1800度，但就是不看著你說話；
比如一個數學專業的畢業生，你問她為什么要做新媒體運營，她說因為高中一篇作文獲了獎。
比如一進公司就問“你們注冊量有多少？”、“你們主要靠什么盈利”。
總結一下，我覺得一般基礎崗位的面試，情商比智商重要，態度比專業重要，顏值、態度、情商，你總得有一個吧。
當然，像我這種才華橫溢的，就不必在意以上了。
其他相關精選文章:
非特殊說明，本文版權歸原作者所有，轉載請注明出處:大作網（www.bigbigwork.com） 本文地址：http://www.vbjie.com/archives/32